Según Aristóteles, una deducción es un argumento en el que, al estar determinadas cosas, a través de ellas se produce necesariamente algo distinto de éstas. El método deductivo usa solo información que se supone que es precisa. No incluye emociones, sentimientos o suposiciones sin evidencia porque es difícil determinar la exactitud de esta información.
¿Qué es el Método Deductivo?
El método de perfil deductivo se basa en la aplicación del razonamiento deductivo a la evidencia observable. La victimología, la escena del crimen, la evidencia forense y el análisis del comportamiento son todos componentes del proceso deductivo.
Pasos del Método Deductivo
El proceso de razonamiento deductivo incluye los siguientes pasos:
Supuesto inicial. El razonamiento deductivo comienza con una suposición.
Segunda premisa. Se hace una segunda premisa en relación con el primer supuesto. Si la primera declaración es verdadera, la segunda declaración relacionada también debe ser verdadera.
Pruebas. A continuación, la suposición deductiva se prueba en una variedad de escenarios.
Conclusión. Según los resultados de la prueba, se determina que la información es válida o no válida.
Silogismo razonamiento deductivo
Uno de los tipos más comunes de razonamiento deductivo es el silogismo. El silogismo se refiere a dos declaraciones, una declaración mayor y una menor, que se unen para formar una conclusión lógica.
La fiabilidad del razonamiento deductivo
Si bien el razonamiento deductivo se considera una forma confiable de prueba, es importante reconocer que a veces puede llevar a una conclusión falsa. Esto generalmente ocurre cuando una de las primeras afirmaciones hipotéticas es falsa. También es posible llegar a una conclusión precisa incluso si una o ambas premisas generalizadas son falsas.
Hipótesis y Método Deductivo
Las hipótesis se pueden probar usando el pensamiento si / entonces. Podríamos comenzar con una hipótesis como “Los piratas informáticos son en su mayoría inofensivos”. Si nuestra hipótesis es correcta, los datos deberían mostrar que la gran mayoría de los incidentes de piratería no causan pérdidas monetarias u otros daños a las empresas o personas cuyos sistemas son pirateados.
Encontrar una o dos incidencias de pérdida o daño no refutaría la hipótesis, pero si encontramos un gran número de casos que son inconsistentes con nuestra hipótesis, podemos considerarla inválida. Nuestra conclusión, entonces, podría ser la opuesta a la hipótesis con la que comenzamos: los piratas informáticos no son “en su mayoría inofensivos”.
Los perfiladores que utilizan el método deductivo a menudo mencionan que el éxito depende de poder “entrar en la mente” del criminal, pensar como piensa el criminal, comprender los motivos del criminal y predecir sus acciones futuras. Los mejores perfiladores deductivos pueden afirmar que se basan en la intuición o que utilizan el sentido común para desarrollar perfiles. Sin embargo, un examen más detenido suele revelar que el “sentido común” al que se refieren es un proceso de pensamiento lógico, aplicado a la evidencia sólida que han reunido y observado. Este proceso de pensamiento puede tener lugar de forma subconsciente, lo que lleva a los “sentimientos intuitivos” que en realidad no surgen de la nada, sino que son el resultado de largas horas o días de procesamiento subconsciente de masas de información.
Diferencia con el Proceso Inductivo
¿Qué es el razonamiento inductivo?
El razonamiento inductivo se usa a menudo para crear una hipótesis en lugar de aplicarlas a diferentes escenarios.
Principales Diferencias
A diferencia del proceso inductivo, que se basa en datos estadísticos (y que puede ser procesado por una computadora tan bien o mejor que un ser humano), el razonamiento deductivo requiere una inteligencia de la que las máquinas aún no son capaces.
El pensamiento deductivo no es solo una habilidad, sino también un talento con el que algunas personas parecen haber nacido y que otras personas nunca podrán aprender. Los detectives más talentosos tienden a ser maestros del razonamiento deductivo.
Ejemplos de razonamiento inductivo
Todos los gerentes de mi oficina tienen títulos universitarios. Por lo tanto, debe tener un título universitario para convertirse en gerente.
Mi jefe dijo que alguien obtendría un aumento al final del año. Mis ventas fueron las más altas del equipo. Debo estar recibiendo un aumento.
Normalmente salgo del trabajo después de las 6 p.m. y normalmente puedo evitar el tráfico. Siempre que salga del trabajo después de las 6 p.m., siempre extrañaré el tráfico.
Mi jefe es indulgente y no le importa cuando llego tarde. Llego tarde a la oficina todos los días. Por lo tanto, nunca seré reprendido por llegar tarde al trabajo.
Cada una de estas declaraciones podría implicar que la premisa final sea cierta. Sin embargo, también es posible que las primeras suposiciones no estén basadas en hechos, lo que significa que la conclusión también podría ser falsa.
Ejemplos de razonamiento deductivo
Mi estado requiere que todos los abogados pasen la barra para ejercer. Si no apruebo, no podré representar a nadie legalmente.
Mi jefe dijo que la persona con las ventas más altas obtendría un ascenso al final del año. He generado las mayores ventas, por lo que espero una promoción.
Nuestras mayores ventas provienen de ejecutivos que viven en el estado de origen de nuestra empresa. Basándonos en esta información, hemos decidido asignar más de nuestro dinero de marketing a los ejecutivos de destino en ese estado.
Uno de nuestros clientes no está satisfecho con su experiencia. No le gusta cuánto tiempo se tarda en devolver una llamada telefónica. Por tanto, si le damos una respuesta más rápida, estará más satisfecho.
Debo tener 40 créditos para graduarme esta primavera. Como solo tengo 38 créditos, no me graduaré esta primavera.
El centro de orientación profesional de mi universidad ofrece revisiones gratuitas de currículums a los estudiantes. Soy estudiante y planeo que se revise mi currículum, por lo que no tendré que pagar nada por este servicio.
Usos del razonamiento deductivo
Resolución de problemas. Muchos roles requieren que use habilidades de resolución de problemas para superar desafíos y descubrir soluciones confiables. Puede aplicar el proceso de razonamiento deductivo a sus esfuerzos de resolución de problemas identificando primero una suposición precisa que pueda utilizar como base para su solución. El razonamiento deductivo a menudo conduce a menos errores porque reduce las conjeturas.
Trabajo en equipo. Muchas organizaciones esperan que los empleados trabajen juntos en equipos para lograr resultados. Los equipos suelen estar compuestos por empleados con diferentes estilos de trabajo, lo que puede dificultar la colaboración y reducir la productividad. Usando el proceso de razonamiento deductivo, puede identificar dónde se encuentra el problema y sacar conclusiones precisas y ayudar a los miembros del equipo a alinearse.
Servicio al Cliente. También puede aplicar las habilidades de razonamiento deductivo a la experiencia de servicio al cliente. Con este proceso, puede determinar una solución adecuada al problema de un cliente. Al identificar lo que no está satisfecho con el cliente y luego conectarlo con lo que usted sabe sobre su experiencia, puede abordar adecuadamente su inquietud y aumentar la satisfacción del cliente.
Resalta tus habilidades de razonamiento deductivo al buscar trabajo. Si bien el razonamiento deductivo se usa a menudo en las industrias de la investigación y la ciencia, también se puede aplicar en casi cualquier posición en la que tenga que tomar decisiones importantes o resolver desafíos complejos. Debido a que muchos empleadores valoran las habilidades para resolver problemas, es útil resaltar sus habilidades de razonamiento deductivo durante el proceso de contratación.
El método STAR
La técnica STAR incluye las siguientes partes:
Situación. Analice la situación en la que aplicó esta habilidad de razonamiento lógico. Incluya detalles sobre el problema y su entorno de trabajo.
Tarea. Discuta el problema que enfrentó con la hipótesis que identificó e incluya el proceso que utilizó para determinar que las premisas eran precisas.
Acción. Resalte los pasos concretos y prácticos que utilizó para resolver el problema.
Resultado. Comparta el resultado específico de la situación. Por ejemplo, ¿pudo resolver el problema de un cliente o evitar que la organización cometiera un error costoso?
Practicar la técnica STAR con anticipación puede ayudarlo a prepararse para una próxima entrevista. También puede ayudarlo a encontrar formas de incluir ejemplos de razonamiento deductivo al mismo tiempo que demuestra sus habilidades para resolver problemas.
El razonamiento deductivo es un método útil para llegar a conclusiones, como resolver un problema o superar un desafío. Aprender a fortalecer este conjunto de habilidades puede ayudarlo a impresionar a los empleadores durante su búsqueda de empleo y a mejorar su desempeño en el trabajo.
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